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Fw: 2Do Encuentro Sindical Nuestra America Brasil Sept 2009


 

Sent: Sunday, October 04, 2009 11:10 AM
Subject: FW: 2Do Encuentro Sindical Nuestra America Brasil Sept 2009




From: movimientomrt@cantv.net
To: asoprotecmec@gmail.com
Subject: 2Do Encuentro Sindical Nuestra America Brasil Sept 2009
Date: Sun, 4 Oct 2009 10:11:44 -0500

Caracas, 30-09-2009.

Estimados Amigos

Trabajadoras y Trabajadores de Venezuela.

       Reciban un cordial saludo de estos dos Humildes Trabajadores del Metro de Caracas, que hacemos vida laboral dentro de esta prestigiosa Empresa de  Transporte Masivo Socialista de Transporte de Pasajeros en el área Sindical  como es de su conocimiento en las Federaciones Nacionales de nuestro País como son:

 FEDUTRANS. (Federación Unitaria del Transporte de Venezuela).          Correo electrónico:   Fedutrans@Gmail.com

FUNTBCAC.    (Federación Unitaria Nacional de Trabajadores de la Construcción  Afines y Conexos de Venezuela).

                              Correo electrónico:   Funtbcac@Gmail.com

      Anexo les informamos  y les enviamos documentación respectiva sobre las actividades donde participamos en la Semana Correspondiente del 21-09-2009 al 28-09-2009 donde pudimos participar y representar a los Trabajadores de Pueblo Revolucionario Venezolano con mucho esfuerzo en el 2do Encuentro Sindical Nuestra América y 2do Congreso de la Central de Trabajadores de Brasil (CTB).

Esperamos que sea de mucha Utilidad.

Atentamente.

 

 

 

 

Trabajadores del Metro de Caracas

Roberto Coraspe V.-8.449.269    Cargo: Técnico V de  Mantenimiento Ligero de Trenes Línea 1

 

Rolando Semprún V.-5.308.392       Cargo: Supervisor de Operación Metro 

                                                                     Intendencia Línea 1

 

                               

            

 

 

 

 



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Fw: Ejercicio sindical bajo amenaza


 

From: Manuel
Sent: Friday, October 09, 2009 9:01 AM
Subject: Ejercicio sindical bajo amenaza





Libertad condicionada para trabajadores de la CVG

Jue 08/10/2009 - 10:26
contra criminalizacion.jpg
Por: 
Clavel A. Rangel Jiménez
Tres empleados y dos directivos del sindicato que ampara la nómina diaria de la Corporación Venezolana de Guayana, detenidos por la GN cuando manifestaban por sus derechos contractuales, fueron dejados en libertad condicional este miércoles, mientras dure la investigación que tiene como fin comprobar los delitos de los que se le acusa: agavillamiento, instigación a delinquir y obstrucción a la libertad de tránsito. Estos conceptos penales, entre otros, conforman la receta judicial que viene aplicando el Gobierno a lo largo y ancho del territorio, lo cual convierte un hecho de contenido social y político en uno de carácter punitivo.

Ejercicio sindical bajo amenaza
Purto Ordaz, jueves 8 de octubre de 2009 (Correo del Caroní. Foto Tomás González).- Los cinco trabajadores de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG) que habían sido apresados el martes cuando manifestaban por el cumplimiento de la convención colectiva salieron en libertad la tarde de este miércoles.

Con lágrimas en los ojos, los dirigentes sindicales expresaron que no permitirán que silencien a la clase trabajadores y pidieron la unificación del movimiento sindical.

Ronald González, secretario general del sindicato; Carlos Quijada, secretario de finanzas y los empleados de la gerencia de mantenimiento, Ángel Adonis Centeno, Elvis Loran Azócar y Darwin López fueron detenidos en medio de una protesta en el Centro Infantil de la CVG, desde donde esperaban presionar al ministro de Industrias Básicas y Minería y presidente del ente de desarrollo regional.

Efectivos de la Guardia Nacional del comando 88 de Puerto Ordaz ejecutaron el procedimiento presuntamente por encadenar las entradas del preescolar, posteriormente estos fueron colocados a la orden de la Fiscalía Tercera.
Los empleados pasaron más de 24 horas privados de libertad y fue al final de la tarde de este miércoles cuando el juez, Luis Beltrán Lira -del Tribunal Cuarto de Control- dictaminó la medida cautelar sustitutiva de libertad.

Libertad condicionada
Aunque los dos dirigentes sindicales y los tres trabajadores quedaron en libertad condicional mientras dure la investigación que comenzó ayer y se extiende por seis meses que pueden ser prorrogables, según explicó el abogado defensor Antonio Aguado.

La Fiscalía deberá encontrar en ese lapso los elementos probatorios de los delitos que se les acusan, entre los que están: agavillamiento, violación a la libertad de tránsito e instigación a delinquir. Durante ese período, los trabajadores tienen prohibido organizar una huelga que no esté autorizada por el Ministerio del Trabajo.
De la misma manera los dirigentes deberán notificar sobre cualquier cambio de residencia al Tribunal y atender al llamado que haga esta instancia en cualquier momento.

"Nos quieren callar"
González, con 34 años de servicio en CVG, contó su versión de los hechos a la salida del Palacio de Justicia. Evidentemente conmovido por el apoyo de sus compañeros dijo: "Haremos el sacrificio para enfrentar las pretensiones de este Gobierno, porque así hay que decirlo. No hay marcha atrás. No nos quedaremos callados. Ahora es que hay SutraCVG".

También Quijada expresó: "No nos van a poner un bozal de arepa", al tiempo que desestimaron las acusaciones del vicepresidente de la CVG, Alfredo Arcila, quien según los empleados no tiene moral para calificarlos.

El secretario general invitó a una cruzada sindical. "Hoy vinieron por nosotros, mañana vendrán por ustedes, tenemos que unirnos", les dijo a quienes creen que están exentos de una práctica que se ha convertido en política de Estado: criminalizar la protesta.

Hoy se supone que la gerencia de la CVG entregará los uniformes que prometieron, pero los trabajadores exigen además el cumplimiento de otras cláusulas.

De la misma manera piden al ministro Sanz que cumpla con las actas que se firmaron el 14 de agosto, cuando en el auditorio de la corporación, se comprometió con los de la nómina diaria a cancelar la media hora de comida, proyectos habitacionales, implementos de seguridad, cestaticket, entre otros conceptos, todos ellos incumplidos.
Solidaridad
Los dirigentes Henry Arias (Alcasa), José Luis Morocoima (Bauxilum), Edgar Valentine (Bauxilum-Pijiguaos), Emilio Campos (Carbonorca) y los directores laborales de CVG hicieron presencia en el Palacio de Justicia para manifestar su solidaridad.

Todos coincidieron en que la medida intenta silenciar a los trabajadores y amarrarlos para que no protesten. Repudiaron la criminalización de la protesta y alertaron a los empleados sobre la intención del Gobierno.

Cuento corto
Ronald González, secretario general de SutraCVG, contó su versión de los hechos a la salida del Palacio de Justicia. Explicó que el lunes no se llevaron a todo el grupo a protestar precisamente para no "presionar" al ministro Sanz, "que siempre dice que no funciona bajo presión".

Contó que un grupo de compañeros colocó cadenas en el área de carga del plantel, "en ningún momento en las puertas del preescolar porque nosotros no vamos a prohibir la entrada de nuestro propios hijos".

Luego uno de los comandantes de la GN -sin mediar palabra- llevó a cabo el procedimiento colocándole las esposas a él y a sus compañeros, "nos trataron como unos delincuentes". Agradeció a los detenidos de los calabozos de Guaiparo que les manifestaron su apoyo y solidaridad. Asimismo, hicieron énfasis en agradecer al funcionario de la CVG -Daniel Pulido- quien supuestamente está siendo perseguido y amedrentado por brindar apoyo a los trabajadores.

Radio TV 54: Homenaje a Mercedes Sosa


Radio TV 54: Homenaje a Mercedes Sosa

Consorcio español vendió 48 trenes al Metro de Caracas


El Metro de Caracas informa en su página web que el contrato con el consorcio español alcanza los 1,86 millardos de bolívares e incluye además la renovación de los 22 kilómetros de la Línea 1


El Metro de Caracas está congestionado | Sandra Bracho


Las obras que mantuvieron cerrado el subterráneo el fin de semana en el tramo Los Dos Caminos-Chacaíto fueron hechas por el Consorcio Sistemas para Metro, formado por las empresas CAF, Dimetronic, Cobra y Constructora Hispánica.

Un aviso publicado en la prensa nacional por la empresa indica que, además de los trabajos de renovación de la vía férrea, el consorcio español completará la modernización del sistema con la incorporación de 48 trenes de última generación, la instalación de otro sistema de control de trenes y la renovación del sistema de energía y rehabilitación de la vía férrea.


Según informa el Metro de Caracas en su página web, el contrato con el consorcio español alcanza los 1,86 millardos de bolívares fuertes e incluye la renovación de los 22 kilómetros de la Línea 1, entre Propatria y Palo Verde, la rehabilitación de las 22 estaciones del tramo y de un patio de talleres, así como la dotación de 48 trenes. El contrato, que se ejecutará entre 2009 y 2012, está respaldado por recursos del Fondem. De acuerdo con la información del Registro Nacional de Contratistas, CSM está dedicada a la actividad de servicios, específicamente el alquiler de vehículos de carga tipo cava. El consorcio obtuvo en 2008 el contrato para el sistema Caracas-GuarenasGuatire, través de un convenio firmado entre Venezuela y el Reino de España.


El Gobierno aún no ha dado respuesta a Francia sobre la licitación en la que participa la empresa Alstom (fabricantes de los trenes actuales) para renovar esa línea, una propuesta que gestionan desde hace un año. A principios de mes, el ministro de Finanzas francés, Jean Marie Paugam, presentó a la Asamblea Nacional y autoridades la propuesta de financiamiento, renovación y transferencia de tecnología, por un costo de 700 millones de dólares. 

15 de octubre 2009
www.el-nacional.com

Fw: La cosa esta dificil



From: Domingo
Sent: Tuesday, October 06, 2009 10:29 AM
Subject: FW: Así de jodida está la vaina. DEMASIADO COMICO






La cosa esta dificil...

SI USTED TIENE UN GATO O UN PERRO, ENSÉÑELES COMO AFRONTAR LA CRISIS, ELLOS TAMBIÉN DEBEN APORTAR A LA CASA YO ESTOY TRATANDO DE HACER LOS MISMO CON MI MASCOTA! De veras que si esta mal la economia!


Aunque el gato  SE PASO DE dramático


 



Línea 2 del Metro de Caracas contará con señal Movilnet


Caracas, 01 Octubre
Con el propósito de ofrecerle un mejor servicio a los usuarios, el Metro de Caracas extenderá la señal de la operadora Movilnet hasta la Línea 2 del subterráneo.

Así se dio a conocer luego que el personal de Operaciones y Telecomunicaciones de esta empresa estatal, junto con representantes de la compañía telefónica, se reunieran en el edificio José González Lander, en La Hoyada, Caracas.

De esta manera, la señal móvil alcanzaría una cobertura de 17,81 kilómetros, aproximadamente, siendo esta cifra la longitud de dicha línea, conformada por 13 estaciones que comprenden los tramos Las Adjuntas – Zoológico – El Silencio.

Con la señal de Movilnet en la Línea 2 se verán beneficiados alrededor de 250 mil pasajeros, que transitan por este ramal del sistema, que cubre la zona Suroeste de la ciudad capitalina.

Gracias al trabajo en conjunto del Ministerio del Poder Popular para las Obras Públicas y Vivienda (Mopvi), a través del Metro de Caracas y Movilnet, hace un año fue instalada esta señal móvil en todas las estaciones que conforman la Línea 1 (Palo Verde – Propatria), beneficiando a más de un millón 300 mil pasajeros.

Triunfo en elecciones petroleras es un reto para el movimiento sindical


Caracas, 05 Octubre.- 
La contundente victoria que logró en las elecciones del sector petrolero la plancha número siete Vanguardia Obrera Socialista (VOS), identificada con el proceso revolucionario, constituye un reto para el movimiento sindical venezolano que hace vida en la principal industria del país.

Así lo expresó este lunes el vicepresidente para la Región Oriental del PSUV, Aristóbulo Istúriz, durante una rueda de prensa celebrada en el sector de Maripérez, Caracas.

Afirmó que los cuadros bolivarianos que están en el movimiento sindical petrolero están llamados a ponerse al frente de un proceso que comporta pasar a un modo de producción socialista, partiendo del sistema capitalista.

En tal sentido, explicó que los trabajadores, en un modelo socialista de producción, deben participar en la planificación de la economía y protagonizar los procesos productivos en la industria petrolera.

Asimismo, refirió que luego de este rotundo triunfo viene la discusión del contrato colectivo de este sector, así como el debate sobre la Ley Orgánica del Trabajo y posteriormente “dar el gran salto en el que los trabajadores vayan de lo meramente reivindicativo a lo político”.

La plancha Nº 7 obtuvo en el evento comicial, realizado el pasado jueves primero de octubre, 56% de los votos escrutados y con ello, en un proceso organizado de manera inédita por el Consejo Nacional Electoral (CNE), ganó nueve puestos en el Comité Ejecutivo, en la Contraloría y el Tribunal Disciplinario de la Federación Unitaria de Trabajadores del Petróleo (FUTPV).

Istúriz explicó que a diferencia de la histórica situación de violencia que se generaba luego de las elecciones petroleras, en estas elecciones, donde participó 79% de los trabajadores (36 mil), todo transcurrió en calma.

“Por la transparencia de los resultados y que los mismos se dieron a conocer inmediatamente al final no hubo incidentes. Aunque es natural el derecho a pataleo de algunos y a decir cosas, la gente tiene derecho a sus pancadas”, dijo.

Relató que la data utilizada para las elecciones fue auditada con antelación, con la participación de todos los sectores, ocasión en la cual se constató que algunos trabajadores no pertenecían al sector, por lo cual fueron sacados.

Aseveró igualmente que la unidad alcanzada entre los revolucionarios, de cara a las elecciones sindicales del sector petrolero y que permitió la victoria de VOS, es un ejemplo para el resto de los movimientos sindicales bolivarianos.

Abogó también por la unificación de sectores como el de la educación o la construcción en una central única, mientras reiteró que este triunfo es un ejemplo para todos los movimientos sindicales revolucionarios del país.

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2.- En caso de emergencia la Gerencia General de Recursos Humanos activó las 24 horas del día el Nº del Plan de Salud: 0416-6208953.
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