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FW: Buenos dia......trabajador metro manten tus metas claras...
From: josesanchez1539@hotmail.com
Subject: FW: Buenos dia......trabajador metro manten tus metas claras...
Date: Sat, 28 Feb 2009 06:45:21 -0400
Buenos dias....
Como trabajador metro mantenemos nuestra mistica hacia el trabajo, como ha sucedido durante toda su operacion comercial.
Pasamos momentos dificiles que nos han puesto a prueba sobre que tanto queremos a nuestra empresa, y de la labor que desempeñamos en cada uno de nuestros puestos de trabajo.
Felicitaciones, hemos pasado la prueba, y que aunque nuestro entorno familiar , nuestra tranquilidad fisica y mental, se ha visto mermada, aqui estamos, trabajando y cumpliendo con nuestra labor, de transportar a los usuarios. son momentos dificiles que con la ayuda de DIOS saldremos adelante. Tengamos paciencia y fe que lograremos que nuestro contrato colectivo se haga efectivo. nuestra meta es una... lograr que sea asi, Pensemos positivo. nuestro contrato fue ya discutido y aprobado y concluidas las negociaciones el 24 de octubre. La discusion del contrato fue una etapa superada, por lo unico que falta es que se haga efectivo.
Fijemonos como trabajadores la meta de lograr superar esta dificil etapa, solo dando pasos al frente teniendo en mente cada una de las clausulas que fueron aprobadas por la empresa , el estado y nuestro sindicato. en su momento.
Feliz dia y que Dios nos de la fortaleza y nos ayude en esta dificil situacion...
anexo a este emails, comunicado de sitrameca.
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Que tengas un buen día
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DIRECTIVA DEL METRO PRESENTA NUEVA PROPUESTA DE CONTRATO COLECTIVO A TRABAJADORES
Establece el pago de un bono único de 15 mil Bolívares Fuertes para todos los trabajadores y 60% de aumento pagadero en tres fechas. Presidente del Metro, Claudio Farías, asegura que la nueva propuesta es honrosa.
Tras las omisiones legales que presentó el contrato colectivo discutido el pasado mes de diciembre entre el sindicato que representa a la mayoría de los trabajadores del Metro y ex presidente de la empresa; fue presentada por la actual directiva del subterráneo una nueva propuesta contractual que mejorará las condiciones salariales y aumentará el poder adquisitivo de estos trabajadores.
El Presidente del Metro de Caracas, Claudio Farías, informó que el nuevo documento contempla un aumento de 200 bolívares fuertes lineales, más 30% a partir del primero de enero de este año, que ya ha generado un retroactivo; 20% a partir del primero de enero de 2010 y un 10% para el primero de enero de 2011.
Además, la propuesta plantea el pago de 130 días de utilidades más un día adicional por año de antigüedad y la cancelación de 70 días por concepto de bono vacacional, más un día por cada año de servicio que tenga el trabajador en la empresa.
Todos los trabajadores del Metro de Caracas recibirían un bono único de 15 mil bolívares fuertes, en compensación de los beneficios que han dejado de obtener desde el vencimiento de la pasada convención colectiva, según el nuevo documento propuesto por la actual directiva.
Asimismo, se consideró el incremento de cobertura en la Póliza de Cirugía, Hospitalización y Maternidad que ampara a los trabajadores, pasando de 45 mil a 100 mil bolívares fuertes.
“Estamos concientes de la situación económica de nuestros trabajadores, por ello desde mi llegada a esta empresa he dicho que es prioridad de esta administración atender esta situación, y ante lo que aquí ocurrió con la discusión del contrato, nosotros estamos hoy presentando una propuesta seria a los trabajadores del Metro,” precisó el presidente Farías.
Prosiguió indicando que el contrato discutido en la pasada gestión era muy oneroso y que el ejecutivo nacional no podía cumplir con los compromisos, “aquí cada quien debe asumir sus responsabilidades, nosotros estamos asumiendo la nuestra y por ello, estamos presentando una propuesta para mejorar las condiciones salariales a nuestros trabajadores” puntualizó Farias.
Ahora se espera por la aceptación del contenido por parte del sindicato que representa a los trabajadores, para cumplir lo más pronto posible con los compromisos socioeconómicos contemplados en la nueva contratación.
El Presidente del Metro aprovechó la oportunidad para exaltar el compromiso y ética del personal del Metro desestimando que los retrasos que eventualmente se suscitan en el sistema puedan estar vinculados con acciones de presión por parte de los trabajadores.
Gobierno no puede costear convención colectiva del Metro de Caracas por "onerosa"
Contrato Colectivo del
Metro de Caracas
es "oneroso"
El presidente de la compañía Metro de Caracas, Claudio Farías, reconoció que el Ejecutivo Nacional no se encuentra en condiciones económicas para costear la convención colectiva suscrita por el sindicato de la institución.
Farías aseguró que el acuerdo firmado es oneroso y por esa razón no se ha cumplido con la convención colectiva hasta el momento. Asimismo, aseguró que no caerán en una disputa legal con representantes del sindicato de trabajadores del Metro de Caracas.
“La convención colectiva que se discutió, que se firmó obvio un paso muy importante que es que tenia que ir al Consejo de Ministros para solicitar recursos”, explicó.
Caracas, 27/02/2009
Fw: Comunicado
From: Manuel D. Hurtado
Sent: Friday, February 27, 2009 9:48 PM
Sent: Friday, February 27, 2009 9:48 PM
Subject: Comunicado
Date: Sat, 28 Feb 2009 02:58:05 -0430
Fw: Comunicado EXTRA Sitrameca
From: Manuel D. Hurtado B.
Sent: Friday, February 27, 2009 9:48 PM
Subject: Comunicado
Metro de Caracas presentó propuesta de contrato colectivo a Sitrameca
Caracas, 27 Feb. ABN.- Este viernes, el presidente de la compañía Metro de Caracas (Cametro), Claudio Farías, presentó la propuesta del contrato colectivo a los trabajadores afiliados al Sindicato Único de los Trabajadores del subterráneo capitalino (Sitrameca).
'Nosotros tenemos una propuesta que ya se elaboró y se discutió con el titular del Ministerio del Poder Popular para la Infraestructura (Minfra), Diosdado Cabello, que mejora la calidad de vida de los trabajadores y que recupera su poder adquisitivo', puntualizó.
Destacó que, entre los logros plasmados en la nueva propuesta, está: el aumento de 100% en la prima de antigüedad de los trabajadores, al pasar de 10 bolívares fuertes a BsF 20; así como el ajuste salarial de 200 bolívares fuertes más 30%, desde el 1 de enero de 2009 con carácter retroactivo; además, de otro aumento de 20% el próximo año y 10% en 2011.
Asimismo, resaltó el pago de un bono único de BsF 15 mil de compensación para los trabajadores y 70 días por concepto de utilidades y vacaciones, cinco más de los establecidos actualmente.
De igual manera, la empresa estatal propone elevar la póliza de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM) de BsF 45 mil a 100 mil, y las utilidades de 120 a 130 días.
Calificó de extremadamente costosa la propuesta de contratación colectiva presentada por Sitrameca, por lo cual existe la posibilidad de que el Ejecutivo Nacional no pueda cumplir con los trabajadores. 'Esa contratación es imposible cumplirla desde el punto legal y financiero', añadió.
Farías hizo un llamado al Sindicato a no caer en provocaciones legales porque esto sólo retrasará una solución consensuada, perjudicando así a los mismos trabajadores.
“Hay que estar consciente de que el Gobierno del Presidente Hugo Chávez es responsable y cumple con los trabajadores y apoya las discusiones de las convenciones colectivas”, agregó.
Reiteró que 'aquí está la propuesta que el Ejecutivo Nacional propone a los trabajadores para llegar a un acuerdo. Hacemos un llamado al Sitrameca para que nos sentemos y la discutamos. Tenemos todos los ánimos de llegar a una pronta solución. Éste es un contrato serio, justo y reivindica a los trabajadores”.
Negó que haya algún tipo de conflicto con los trabajadores, al tiempo que aseveró que los trabajadores del Metro de Caracas están comprometidos con su labor.
Farías aclaró que los retrasos que se presentan algunos días en el sistema ferroviario no está vinculados a un conflicto laboral, sino a mantenimientos que se efectúan continuamente.
Angel Alvarez no declaró en conflicto del Metro - El Carabobeño - Artículo enviado
Artículo publicado el: 27/02/09
Enviado por: El Trabajador
Email: eltrabajadormetro@hotmail.com
Diario El Carabobeño
Angel Alvarez no declaró en conflicto del Metro
Caracas, febrero 26 (REDACTA).- Angel Alvarez y su hijo del mismo nombre y apellido aclararon no haber emitido declaraciones en torno al conflicto laboral que se vive actualmente en el Metro de Caracas, y el cual salió publicado el domingo 22 de los corrientes, en El Carabobeño.
Este jueves se hicieron presentes en la oficina de la corresponsalía de este rotativo regional, los señores Angel Eduardo Alvarez García, C.I. 15.314.580 y Angel Antonio Alvarez Hernández, con la Cédula de Identidad No. 5.949.862, quienes se identificaron como padre e hijo, y portando un oficio que entregaron a la jefe de la Corresponsalía de Caracas, licenciada Ivonne Ayala negaron las "supuestas" declaraciones sobre el contrato colectivo de la C.A. Metro de Caracas, las cuales fueron publicadas por el Diario El Carabobeño el 22 de febrero del 2009, en las que hacen mención a mi nombre Angel Alvarez, como declarante.
Nunca hemos dado declaraciones personales ni por otras vías , relacionadas con el contrato colectivo de la C.A. Metro de Caracas.
Quien suscribe, recabó información el sábado 21 acerca de la problemática laboral del Metro de Caracas con respecto al rechazo por parte del Ministerio del Trabajo de un pliego conciliatorio para lograr acuerdos entre las autoridades del subterráneo y los trabajadores, en lo referente a la cristalización del contrato colectivo suscrito y homologado el año pasado. Según denuncias de los trabajadores, los nuevos patronos se niegan a cumplir con las reivindicaciones y derechos laborales establecidas en esa convención colectiva.
Cabe destacar que la fuente informativa se identificó con el nombre de Angel Alvarez, y esta situación suscitó la confusión entre los señores antes descritos, de los cuales uno de ellos labora para el subterráneo.
Los denunciantes dejaron claro que ellos en ningún momento emitieron señalamientos en torno al problema del Metro de Caracas, y de igual manera, están desvinculados a las acciones que están realizando los trabajadores en procura de lograr sus reivindicaciones. (ZDAM)
Artículo enviado desde la página web del Diario El Carabobeño
Fw: Endy Chavez..... MADE IN VENEZUELA.....FS
From: jubany gregorio arandia coronado
Sent: Thursday, February 26, 2009 6:33 PM
Subject: FW: Endy Chavez..... MADE IN VENEZUELA.....FS
Fw: Extra Sindical y Acta de recepción Pliego de Peticiones
From: Johnny Jamil Dunia
Sent: Thursday, February 26, 2009 10:01 PM
Subject: Extra Sindical y Acta de recepción Pliego de Peticiones
Fw: [El Trabajador] Acta de Pliego
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Publicado por mafraem para El Trabajador el 2/26/2009 10:35:00 PM
Protesta de trabajadores del Metro de Caracas
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Febrero 26, 2009
Trabajadores pertenecientes al sindicato del Metro de Caracas, acudieron a la sede del Ministerio del Trabajo a introducir el pliego de peticiones aprobadas en asamblea de trabajadores, donde exigen a la C.A. Metro de Caracas que cumpla con los logros alcanzados en la convención colectiva y que la empresa se comprometa al pago oportuno de todos y cada uno de los beneficios obtenidos en la negociación.
De acuerdo a lo dicho por el presidente de este gremio, Pedro Coronado, la empresa esta en mora, no ha cumplido con ninguna de las cláusulas nuevas, ni con los aumentos salariales, el aumento de la póliza HCM, con los beneficios de caja de ahorro. Esta situación afecta a cuatro mil quinientos trabajadores de convención colectiva, mas todos aquellos que pertenecen a la nomina de pagos del persona de confianza. También informó que desde Enero del dos mil seis, el sueldo que cobra cada uno de los trabajadores de esta empresa es el mismo, no han percibido ningún incremento salarial. Con esta acción se declaran en lucha constante, siendo este el primer paso para el logro de sus objetivos. Hicieron un llamado a la comunidad, para que este tranquila, ya que no afectaran la prestación del servicio comercial .
Trabajadores de UNETE denunciaron presuntas violaciones a sus derechos laborales en el sector público y privado
Representantes de la Unión Nacional de Trabajadores (UNETE) denunciaron presuntas violaciones a los derechos de los trabajadores tanto en el sector público como en el privado, y solicitaron una nueva ley del Trabajo que contemple la prisión para quienes incumplan la normativa laboral.
“Hay un sector que tiene un manejo capitalista y burgués en la relación con los trabajadores, que está en el Gobierno, y por supuesto, también en el sector privado”, dijo la coordinadora de UNETE, Marcela Maspero.
Los trabajadores denunciaron presuntas irregularidades en empresas de Valencia, Guayana, Sucre y Carabobo. Maspero las atribuyó a una supuesta retaliación política hacia los trabajadores que apoyaron al presidente Chávez en el reciente proceso electoral. “Se están viviendo situaciones de violación flagrante a los derechos de los trabajadores, que nosotros estamos convencidos de que es parte del castigo a la clase trabajadora por apoyar contundentemente este proceso revolucionario en el referendo realizado el pasado 15 de febrero”, dijo.
Explicó que en el Metro de Caracas se discutió una convención colectiva entre representantes de la empresa, trabajadores de base y representantes sindicales. Maspero denunció que, aunque el contrato fue homologado por el Ministerio del Trabajo y cumplió todos los requisitos legales, “desde el año pasado hay una indefinición del Gobierno venezolano. Queremos denunciar, en este caso, al Ministerio de Planificación y Desarrollo por sus malas políticas y las contrataciones colectivas en el sector público”.
”Conocemos el informe y los lineamientos técnicos y financieros que dictó el Ministerio de Planificación para las contrataciones colectivas del sector público y esos lineamientos cercenan la libertad sindical de los trabajadores de la administración pública”, destacó Maspero, al tiempo que señaló que la situación se repite entre los trabajadores del sector universitario que firmaron su contrato marco, los propios trabajadores del Teatro Teresa Carreño y los trabajadores de la administración pública.
Dijo que la situación afecta al Banco Industrial, al magisterio, al hotel Residencias Anauco Suites, al hotel del Lago y al hotel Alba Caracas. “Queremos definitivamente que el Ministerio de Planificación dé cumplimiento a los convenios internacionales y a la Constitución, que avalan la libertad sindical y la discusión de las contrataciones colectivas por parte de sus sindicatos y trabajadores de la administración pública”, recalcó.
Indicó que solicitarán la inhabilitación como gerentes y funcionarios de confianza de los responsables. “El compadrazgo y el amiguismo van saltando de un ministerio a otro y siempre están en los mismos cargos para seguir obteniendo privilegios para esa casta burocrática que detiene el avance del socialismo y para perseguir y a atropellar a los excluidos”, ratificó.
La líder de los trabajadores explicó que están dispuestos a ir a la Contraloría, la Procuraduría y hasta entregar un informe directamente al Presidente para denunciar las irregularidades. A su vez, pedirán la revisión y transformación del Código de Comercio y una redefinición de nuevas relaciones de producción en la Ley de Trabajo. “Que penalicen la acción de los patronos cuando sean desacatadas las providencias administrativas”, finalizó.
Sindicato del Metro de Caracas entrego pliego de peticiones al Ministerio del Trabajo
Hoy se entrego pliego de peticiones al Ministerio del Trabajo. 26/02/2009
Los trabajadores del Metro de Caracas acudieron al Ministerio del Trabajo, a entregar un pliego de peticiones, aprobado en asamblea, en el que se le exige a la empresa cumpla con las cláusulas de la novena convención colectiva, que incluye incrementos salariales entre otras reivindicaciones.
El representante laboral de los trabajadores del Metro de Caracas dijo que ante la solicitud planteada, dijo que la directiva había hecho la petición al Consejo de Ministros pero que estos a su vez no han cumplido con su petición.
Solicitaron que la empresa se comprometa con el pago de los beneficios alcanzados en la convención colectiva que aun les adeudan.
Pedro Coronado dijo que la asamblea determinó entregar este pliego de peticiones como paso inicial, para proceder luego a un conflicto con la Compañía Anónima Metro de Caracas en virtud de que no han cumplido las cláusulas firmadas en la convención colectiva.
Advirtió Coronado que la situación laboral de los trabajadores del servicio de transporte público subterráneo no será suspendido y garantizó que el conflicto que mantiene con la empresa no incidirá en dificultades para los usuarios.
Fw: defiende tu contrato....
From: Jose Rafael Egaña Ruiz
Sent: Thursday, February 26, 2009 10:19 PM
Subject: FW: defiende tu contrato....
Somos Trabajadores del Metro, es bien sabido que laboramos 3 turnos, trabajamos los 365 dias del año sin importar que suceda en el pais trabajamos en condiciones no idoneas hemos trabajado dias de golpes, saqueos y hay estamos al pie del cañon para cumplir con nuestro deber inculcado por nuestro querido Presidente Lander que dio su vida por nuestra empresa,, sabemos que al dia de hoy hemos sufrido mucho por un contrato colectivo, despues de presionar al sindicato para que se sentara a negociar luego de esperar pacientemente que dicho contrato pasara por todos los entes estadales, y esperar que dicho contrato fuera homologado, para luego comenzar una burla para el trabajador metro, y dicha homologacion es anulada, les recuerdo queridos compañeros que la anulacion se refiere al acto de la homologacion,(nunca el contrato, que ya paso todos los entes legales incluyendo el onapre) nuestro contrato es legal ya paso por los entes encargado, nos toca a nosotros como trabajadores, y al sindicato como nuestro representante defenderlo, los logros de nuestro contrato no es una limosna nos lo merecemos, sabemos que las utilidades debes ser sobre calculo de sueldo integral, tal como lo establece la ley del trabajo , en tiempos anteriores ya se habia tratado de lograr lo que por ley nos tocaba, eso lo sabesmos todos.
Esta situacion no se habia presentado en venezuela. Donde un patrono negocia un contrato y mas el de nosotros donde Empresa Estado y sindicato acuerdan nuestros beneficios, para luego la empresa y El Estado decidan unilateralmente anular un contrato. RECUERDEN LO ANULADO ES EL ACTO DE HOMOLOGACION NO EL CONTRATO, DEPENDERA DE TODOS NOSOTROS LA FAMILIA METRO DE CARACAS EL QUE PERDAMOS O NO NUESTROS BENEFICIOS , RECUERDEN ESTO NO ES UNA SITUACION POLITICA ESTA EN JUEGO TU PAZ FAMILIAR Y LA TUYA, BIEN SABIDO QUE ESTO NOS ESTA AFECTADO COMO PERSONAS Y TRABAJADORES.
Los derechos de los trabajadores no pueden ser cambiados o desmejorados unilateralmente por un trabajador, los derechos de los trabajadores son irrenunciables, feliz dia compañeros de trabajo, y que Dios en su Grandeza nos ayude a salir adelante y logremos nuestros objetivos. las leyes nos amparan, y con la ayuda de dios seremos invencibles... feliz dia.
Trabajadores del Metro protestan ante Ministerio del Trabajo
El viceministro, Abraham Mussa, recibió pliego de peticiones
Tras cuatro meses de ardua discusión de contrato colectivo y tres años y medio sin percibir ningún tipo de aumento de sueldo, los trabajadores del Metro de Caracas decidieron hablar directamente con los representantes del Ministerio del Trabajo para que se cumpla el acuerdo logrado y homologado el pasado 4 de diciembre con las autoridades.
De acuerdo con Pedro Coronado, presidente de Sitrameca, sindicato que representa a 4.500 trabajadores, la homologación lograda el año pasado fue anulada y se exigió que el proyecto de contrato colectivo pasara por Consejo de Ministros para su aprobación, lo cual ha retrasado el pago del ajuste salarial de empleados.
"La empresa debe cumplir con su parte, porque nosotros confiamos en la buena fe de ellos y aún seguimos esperando que nos paguen", señaló Coronado a las puertas del Ministerio, que pasó toda la mañana cercada por un grupo de policías metropolitanos.
Sergio Monagas, representante de los trabajadores ante la Junta Directiva del Metro, informó que luego de varias horas de espera, el viceministro de Trabajo, Abraham Mussa, recibió el pliego de peticiones presentado.
Según los parámetros establecidos en la ley, deben transcurrir 24 horas para la revisión formal del texto y en las 48 horas siguientes se deben llamar a las partes para lograr un acuerdo.
Coronado agregó que los trabajadores están dispuestos a discutir un cronograma de pago, en vista de que la empresa señala que no tiene suficientes recursos para pagar el aumento a los empleados. Asimismo, aseguró que no se atentará contra la prestación del servicio subterráneo, como ha pasado en otras ocasiones.
Los representantes sindicales señalan que el presidente del Metro de Caracas, Claudio Faría, ha entorpecido la firma y aprobación del contrato colectivo. En una carta abierta publicada el 17 de febrero califican de "ilegal" la posición asumida por la directiva, al no dar cumplimiento a la novena convención colectiva que ya había sido homologada.
Recuerdan que el último aumento se recibió en el año 2006 y apuntan que hasta la fecha el Gobierno nacional ha aumentado el sueldo mínimo en 75% y ellos se mantienen con el mismo salario de hace cuatro años. En promedio, una persona con cinco años de trabajo en la empresa cobra quincenalmente 300 bolívares fuertes, luego de todas las deducciones que se le hacen por ley.
Caracas, 26/02/09
OIT busca soluciones ante miles de despidos
Hola, El Trabajador Metro
24/02/2009 10:00 AM
El 40% de despidos ocurrió entre octubre de 2008 y febrero de 2009
Representantes de varios países se reúnen desde hoy en Ginebra, Suiza, para buscar soluciones conjuntas para enfrentar los miles de despidos que se han presentado en el mundo.
El encuentro se realiza desde hoy y durante todo el día de mañana en la sede de la Organización Internacional del Trabajo ( OIT ).
La entidad preparó un informe para el encuentro donde se señala que entre agosto de 2007 y febrero de 2009 se anunciaron más de 325.000 despidos.
El informe resaltó una rápida aceleración en la pérdida de puestos de trabajo en el sector financiero, ya que muestra que el 40% de los despidos ocurrió entre octubre de 2008 y el 12 de febrero de 2009.
Dicho reporte incluye en el sector financiero a los empleados de la industria bancaria, de seguros y reaseguro, así como otros intermediarios financieros.
Propósitos de la reunión
Durante el encuentro se evaluarán medidas para ayudar a los trabajadores del sector bancario y de seguros a sobrellevar la crisis.
Estas medidas incluyen prestaciones por desempleo y protección social que sean adecuadas y estén bien diseñadas, políticas de activación, y servicios de empleo efectivos.
Otra de las alternativas es que se adopten incentivos que alienten la elección de actividades menos riesgosas, incluyendo la alineación de los salarios de los altos ejecutivos y las políticas de ganancias con los resultados a largo plazo.
Noticia de ABN enviada por El Trabajador
Hola, El Trabajador Metro.
El Trabajador te recomienda el siguiente artículo:
Metro de Caracas ha sustituido 240 metros de rieles en 2009
La compañía tiene contemplado recorrer cada tres meses en horas nocturnas los rieles de las diferentes líneas, con la finalidad de monitorear constantemente el estado de las vías férreas.
Lee la noticia completa, haciendo click en: http://www.abn.info.ve/noticia.php?articulo=171376
Agencia Bolivariana de Noticias
http://www.abn.info.ve
Se detectaron problemas con Gmail
Un comunicado de Google informó que de 08:46 a 11:48 hora de Buenos Aires hubo dificultades con su correo web; el servicio ya se encuentra restablecido.
Por unas horas, algunas cuentas de Gmail, el servicio de correo web de Google, estuvieron inaccesibles. La compañía informó desde su sitio de anuncios y alertas que el problema puede "afectar a un pequeño subconjunto de usuarios".
Este inconveniente generó que las cuentas de correo de Gmail estuvieran inaccesibles desde las 08:46 hora Buenos Aires, de acuerdo a lo informado por el comunicado. Tres horas más tarde, Google notificó la resolución del incidente y la disponibilidad de ingreso al sistema.
La compañía no aclaró al momento cuáles fueron los motivos que provocaron la caída del sistema de correo web. "Muchos de nuestros usuarios han tenido dificultades para acceder a Gmail en el día de hoy, el problema esta resuelto y el acceso restaurado. Nos disculpamos por las molestias causadas", informa el comunicado publicado en el grupo de anuncios y alertas del servicio.
El trabajo dignifica - Pepe Rubianes
Hola, tu amigo eltrabajadormetro@hotmail.com te recomienda que visites un enlace de humor ubicado en manicomic.com:
http://www.manicomic.com/1768/trabajo-dignifica-Pepe-Rubianes
Deseamos que disfrutes con la página.
Saludos
manicomic.com
Fw: Madre solo hay una! Chiste muy bueno
From: ENRIQUE CONTRERAS ARELLAN
Sent: Monday, February 23, 2009 8:33 PM
To:
Subject: FW: Madre solo hay una! Çhiste muy bueno
La maestra manda a todos los niños de tarea a que escriban una poesía que
termine con la frase: 'Madre solo hay una'. Al día siguiente:
A ver Pedrito,
Que compusiste?.
Con la mano hacia el cielo dice:
'Yo le escribo al ser mas adorado,
porque me cuida cuando estoy resfriado,
y si debo decir cosa alguna,
la digo con entusiasmo,
Madre... solo hay una'.
Bien Pedrito!...
a ver tu, Carlitos ¡¡
Con la mano en el pecho dice:
'Con sincero sentimiento,
me siento muy halagado,
porque tu, madre, tu me has alimentado...
tu eres mi sol, tu eres mi luna,
por eso te digo, Madre... solo hay una'
! Bien, Carlitos!,
'Con sincero sentimiento,
me siento muy halagado,
porque tu, madre, tu me has alimentado...
tu eres mi sol, tu eres mi luna,
por eso te digo, Madre... solo hay una'
! Bien, Carlitos!,
Ahora tu, Jaimito
Con la mano detrás de la cabeza dice:
'Defraudado de la vida,
por la madre que me dio,
ayer se acostó con dos,
y hoy sigue con la orgía,
que gran tristeza la mía,
cuando ella me pidió,
dos cervecitas bien frías,
de allá del congelador,
y al abrir la puerta yo,
contesté con amargura,
de las dos que me pediste,
Madre... ¡SOLO HAY UNA!!!
AN aprobó reajustar valor de la Unidad Tributaria en BsF. 55,00
Febrero 25, 2009
Ricardo Sanguino, pdte. de la Comisión Permanente de Finanzas de la AN, explicó que se tomó una valoración proporcional de 19,56% y no la inflación correspondiente al año pasado (30,9%) para evitar que la UT sea utilizada como elemento de expectativa inflacionaria / El ajuste favorecerá subsidios a viviendas y cestaticket
(ANTV)
La Comisión Permanente de Finanzas aprobó reajustar la unidad tributaria que regirá para el año 2009 en 55 mil bolívares, en concordancia con los lineamientos estratégicos del plan de desarrollo económico y social de la nación 2007-2013, así como las premisas macroeconómicas establecidas en la Ley de Presupuesto 2009.
Así lo informó el presidente de la citada instancia legislativa, diputado Ricardo Sanguino, luego de la reunión efectuada este miércoles a las tres de la tarde, donde fue considerado el informe presentado por la Superintendencia del Servicio Nacional Integrado de Administración Aduanera y Tributaria (Seniat).
Recordó que de acuerdo con ese estudio se resolvió llevar el valor de la UT de 46 bolívares a 55 bolívares fuertes, de conformidad con lo que se espera sea el comportamiento de la economía para el año que está en curso. "Con esta medida se podrán continuar aplicando, de manera eficiente, las políticas tributarias, el proceso de aplicación de multas y la base aplicable de los tributos".
"Se trata de una cifra equilibrada que representa 19,56% de incremento con respecto al 2008", resaltó.
Explicó que no se trata de una variable de carácter económico, sino de una unidad de valoración tributaria. "No se trata de una compensación del Gobierno ante una merma de los precios del petróleo, sino de equilibrar los tributos".
Ajuste de la UT no podrá ser utilizado como elemento inflacionario:
Puntualizó el diputado Sanguino que no se utilizó como base para la aplicación de la UT la inflación correspondiente al año pasado que fue de 30,9%, tal como lo establece el Código Orgánico Tributario, sino que se está aplicando una valoración proporcional del 19,56%. "Esta decisión fue adoptada para evitar que sea utilizada la UT como un elemento de expectativa inflacionaria, por lo que estamos enviando una señal de equilibrio moderado de la Unidad Tributaria".
Destacó que se enviará un oficio al Seniat informándole sobre la aprobación de la UT para su publicación en Gaceta Oficial y respectiva entrada en vigencia.
Manifestó que con el reajuste de la Unidad Tributaria también deberán ser ajustados los subsidios a las viviendas y cestaticket. Añadió que se busca es evitar que la política fiscal esté atada al comportamiento social.
Informó el parlamentario que la materia será considerada nuevamente por una Subcomisión Especial con el objeto de establecer el mejor instrumento para determinar la valoración de la unidad tributaria, con el objeto de que exista un deslinde entre lo que significa la unidad tributaria y los aportes de política social.
Por otra parte, fue consultado en torno a la posibilidad de revisar las premisas del presupuesto debido a la baja del precio del petróleo y, en este sentido, recordó que se vienen realizando reuniones entre el gabinete económico donde están siendo analizados todos los escenarios, de acuerdo con el comportamiento del petróleo en el mercado internacional.
Teleférico Warairarepano lució repleto en el asueto
Los visitantes duraron hasta dos horas para poder ingresar a las cabinas.
La cola para comprar boletos se extendía hasta las cercanías de los bloques de Simón Rodríguez.
Cuatro fiscales de tránsito permanecieron ayer desde las 8:00 de la mañana en los alrededores del Teleférico Warairarepano. Los uniformados tuvieron que guiar a los conductores, pero no pudieron evitar el atasco que llegaba hasta la avenida Andrés Bello, debido a la afluencia de visitantes al lugar.
El Ministerio de Turismo estima que durante el fin de semana acudieron por lo menos 3.500 personas al teleférico, uno de los principales atractivos de la capital en días feriados.
La familia Marcano, con 28 miembros, se trasladó en autobús desde Guatire hasta el complejo turístico en Maripérez, para subir al Ávila y pasar un día diferente. Lucían contentos, a pesar de soportar una hora y media de cola para comprar la entrada e ingresar a la cabina que los conduciría a la montaña. "Vinimos a pasar un día distinto en la montaña, con los niños y sin pensar en los problemas", dijo sonriente Elena de Marcano.
Entre las filas de asistentes se observaban niños disfrazados de El Zorro, princesitas, tigres, leones, abejas, Superman y la Mujer Maravilla. Algunos no soportaban la espera de la cola y caían dormidos en los brazos de sus padres.
A Julián Torres le costaba controlar que sus morochos Jorge y Josué, de 7 años, se quedaran tranquilos. "Corretean por todos lados y me da miedo que se pierdan en la multitud. Yo los traje porque el otro día pasamos por la Cota Mil y me preguntaron qué era el teleférico, les prometí que los traería", contó.
Heladeros, taxistas y "cuidadores de carros" rodearon también el lugar para obtener ganancias.
"He sacado cinco carreras, aquí hay dinero para rato", comentó al conductor José Tovar.
Más de un asistente tuvo que dejar en la entrada sándwiches y bebidas debido a que está prohibido llevar alimentos.
Las instalaciones del Warairarepano están abiertas hoy desde las 10:00 am hasta las 8:00 pm para la venta de boletos.
La entrada tiene un costo de BsF 25 para adultos. Los niños de 4 a 12 años deben cancelar BsF 10, los estudiantes pagan una entrada de BsF 15 y el ingreso es gratuito para los mayores de 65 años.
La hija menor de Maradona dio a luz un varón
19/02/2009Giannina Maradona, la hija menor del astro argentino dio a luz en Madrid a un varón, fruto de su relación con el "Kun" Agüero. El niño se llama Leonel Benjamín.
Contratos sin respuesta en el sector público
Fecha: 20/02/2009
Más de tres meses de retraso tiene la discusión de la convención del sector público que incluye a millón y medio de trabajadores
Tras casi cinco años con la convención colectiva del sector público vencida, los trabajadores introdujeron en agosto pasado una propuesta ante el Ministerio de Trabajo.
Sin embargo, las discusiones no arrancan y se desconoce cuándo lo harán, todo porque los ministerios de Trabajo y Finanzas no han entregado el avalúo económico de la oferta ante el despacho laboral.
El presidente de la Federación de Trabajadores del Sector Público (Fentrasep), Franklin Rondón, dijo ayer durante una rueda de prensa, que lo único que esperaban eran los estudios económicos para poder comenzar la discusión de la convención.
"Hacemos un llamado al ministerio de Finanzas y al de Planificación y Desarrollo para que agilicen sus funciones. Sabemos que viene un año difícil por la crisis internacional, pero también sabemos que la defensa de los trabajadores no se verá afectada y que el Estado le dará respuesta a los más necesitados", dijo.
Los despachos encargados de hacer los estudios económicos tenían dos meses para entregarlo al Ministerio del Trabajo, período que se venció en noviembre. Por lo tanto la mora es de tres meses, y aún continúan sin respuesta más de millón y medio de empleados que están amparados bajo la mencionada contratación.
DENUNCIAS POR DOQUIER
Rondón también hizo un llamado al Estado para que dé respuesta ante las constantes violaciones a las normativas del Ministerio y la Inspectoría del Trabajo incumplidas tanto por patronos públicos como privados.
"No es posible que se ordenen reenganches, reincorporaciones, pagos de salarios caídos y muchas empresas hacen caso omiso", aseveró el sindicalista.
El presidente de la Central Socialista de Trabajadores, el diputado Oswaldo Vera, especificó algunos casos de irregularidades. Entre ellos el despido de la junta directiva del sindicato del Instituto Autónomo de Ferrocarriles del Estado (Iafe), así como la del Metro de Valencia, la disminución de los beneficios laborales de los trabajadores de la refinería de El Palito y la paralización del contrato de los trabajadores del Metro de Caracas, apenas cuatro días antes de las elecciones.
Verá comentó que en algunos casos hay funcionarios dentro de la cartera del Trabajo que han impedido el desarrollo de las discusiones afectando los derechos del movimiento laboral.
"Vamos a luchar contra esas personas que van en contra de las políticas del gobierno central. Defenderemos los derechos de los trabajadores". En cuanto a las actuaciones de estos funcionarios, Verá considera que son una muestra de ineficiencia, más allá que una política adelantada por el Estado.
POR LA RETROACTIVIDAD
Entre las próximas actividades de Fentrasep se encuentra la realización de foros y conferencias con los agremiados de todo el país para discutir una propuesta de nueva Ley Orgánica del Trabajo.
"Vamos a recoger un solo documento definitivo con un proyecto, no una reforma, para presentar, a través de la Asamblea Nacional, la nueva Ley", informó Rondón.
Igualmente dijo que lucharían para lograr la retroactividad de las prestaciones sociales, que se cumpla con los régimenes prestacional de salud y de pensiones y jubilaciones, así como por la reducción de la jornada laboral a seis horas.
Finalmente el presidente de Fentrasep dijo que no tienen ninguna propuesta en cuanto al aumento de sueldos y salarios, que usualmente se da en 1º de mayo. Comentó que Fentrasep todavía debe hacer un análisis macroeconómico, tomando en cuenta la crisis económica, para luego tomar su posición.
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